Как вырваться из круга разрушительной концепции «я сделаю сам»

Если вы – креативная, независимая личность, ваша основная реакция на трудности – броситься грудью на амбразуру, пытаясь решить проблему самостоятельно. Иногда это срабатывает. Но в большинстве случаев такое поведения имеет негативные последствия. Подход «я сделаю сам» часто ведет к огромному стрессу, нежелательному давлению и прокрастинации, чего можно было бы избежать, обеспечив правильную концепцию поддержки. Так как же ее построить до того, как  вы осознали, что не справитесь в одиночку?

Сценарий 1.  Изматывающий сторонний проект.

Вы отвечаете за подготовку проекта, мероприятия или поездки, которая предусматривает сбор огромного количества данных, отправление напоминаний, приобретение необходимого оснащения, посещение различных мест, бронирование билетов.

Подход «я сделаю сам»: Если этот проект или мероприятие не входит в круг ваших повседневных обязанностей, его подготовка (если вы делаете все самостоятельно) может отнять много рабочего времени, и вы упустите нить более важных проектов.

Концепция поддержки: Сделайте список того, что должно быть сделано, а затем пометьте, кто еще сможет вам в этом помочь. Это касается такого типа заданий, которые вы могли бы быстро объяснить. Так же вы можете временно нанять сотрудника для этого мероприятия, например, виртуального ассистента. Или же студента вуза, которому необходимо прохождение практики.

Сценарий 2. Большой важный проект, подготовку которого вы хотели бы избежать.

У вас отсутствует мотивация. Хотя вы и знаете, что должны уделять больше времени на этот проект (и только вы на самом деле можете завершить работу), вы делаете все что угодно, кроме того, что бы закончить анализ информации, подготовку документов — всего того, что касается данного мероприятия.

Подход «я сделаю сам»: Вы наказываете себя за отсутствие мотивации, не выходите из офиса или кабинета, не позволяете себе «тратить» время на общение с другими сотрудниками до тех пор, пока вы не закончите ваш важный проект.  Вы не приступаете к другим делам, чтобы не отступать от вашей страшной и ответственной цели.

Концепция поддержки:  Сначала начните общаться с коллегами, разбирающимися в данной области, а затем перейдите к коммуникации с организованными группами, с которыми можно советоваться на постоянной основе, чтобы сохранять мотивацию и иметь обратную связь и поддержку. Для таких целей вы можете использовать социальные сети.

Сценарий 3. Абсолютно новый проект.

Вы столкнулись с большим неизвестным делом, которым вы никогда не занимались, например, открытие магазина или руководство командой. Хотя вы обладаете необходимыми знаниями в данной области, у вас отсутствует какой-либо опыт.

Подход «я сделаю сам»: Вы притворяетесь,  что знаете, что вы делаете, читаете книги или блоги по данной тематике, закрываете глаза, подпрыгиваете на месте и надеетесь на лучшее. Если вы чувствуете растерянность или не получаете сразу желаемых результатов, вы не говорите никому о том, что происходит, и пробуете еще.

Концепция поддержки:  Найдите наставника или тренера, который занимался этим делом ранее. Попросите его объяснить те шаги, которые он предпринимал,  рассказать о трудностях, с которыми сталкивался и об уроках, которые вынес из этого. Если вы растеряетесь, обратитесь к нему за советом или поддержкой.  Это вдохновит вас на свершения и поможет развить определенные способности.

Как гласит африканская пословица: «Если вы хотите идти быстро, идите в одиночку. Если хотите идти далеко, идите вместе».